홈>인재채용>인재제도     ① 채용/양성  • 직무분야별 전문가 양성  • 자기개발을 유도하는 기업문화를통하여 시장가치 형성  • 대한민국을 대표하는 제조전문그룹에 부합하는 글로벌 인재 양성 ② 평가/보상  • 목표관리(MBO)를 통하여 성과중심의 업적평가 및 보상  • 피드백을 통한 평가제도의 공정성 및 투명성 제고  • 경영성과에 따른 합리적인 보상  • 우수인력에 대한 내부발탁 기회 확대 ③ 조직/운영  • 창의성과 성과지향의 유연한 조직문화 형성  • 책임경영체제 구축  • 노사가 협력하여 경쟁력을 확보할 수 있는 상생의 문화 구축